Le personnel de Lollipop est essentiel pour assurer la sécurité des enfants en Écosse

Record View affirme que le personnel de Lollipop mérite d'être valorisé et correctement financé.

Recevez les dernières actualités directement dans votre boîte de réception grâce à notre newsletter quotidienne

Nous avons plus de newsletters

Recevez les dernières actualités directement dans votre boîte de réception grâce à notre newsletter quotidienne

Nous avons plus de newsletters

Il est très préoccupant de constater que le nombre d'employés de Lollipop en Écosse a chuté de façon spectaculaire au cours des 15 dernières années.

Ces travailleurs jouent un rôle clé dans notre société, assurant la sécurité des enfants sur le chemin de l'école. Leur présence sauve la vie des enfants jour après jour. Cela les empêche de courir sur la route et d'être heurtés par des véhicules.

Ils méritent d’être valorisés et correctement financés. Ceci est particulièrement important à une époque où le nombre de morts sur les routes en Écosse atteint son plus haut niveau depuis six ans.

Pour East Dunbartonshire, avoir moins d’un tiers du personnel de Lollipop par rapport à 2007 est une honte. Mais les statistiques à l’échelle de l’Écosse sont également inquiétantes.

Avec si peu de personnes occupant des postes rémunérés, un désastre est imminent. Le SNP a clairement laissé tomber cette question depuis son arrivée au pouvoir.

Cela a assez duré. Il est crucial que la tendance à la réduction des effectifs cesse immédiatement. Les collectivités locales sont souvent aux prises avec des difficultés et sont régulièrement confrontées à des coupes budgétaires. Mais ils risquent de mettre nos enfants en danger en supprimant continuellement des emplois.

Le gouvernement écossais devrait intervenir pour garantir que les autorités locales disposent de suffisamment d'argent pour employer un nombre suffisant de personnel. Comme l’a déclaré Sean Baillie, organisateur de GMB Scotland : « Rien ne pourrait être plus important que d’assurer la sécurité de nos enfants ».

Si le gouvernement ne fait rien, le nombre d'écoliers impliqués dans de graves accidents de la route augmentera. Il est vital qu’il agisse avant que nous constations des conséquences catastrophiques.

Alors que des milliers de médecins et d’infirmières expriment de sérieuses inquiétudes quant aux niveaux de sécurité du personnel, les patrons du NHS doivent les écouter.

Nous avons déjà entendu à maintes reprises à quel point les services sont au point de rupture, mais l'ampleur du personnel dangereux va choquer les gens. Des employés hautement qualifiés ont déposé plainte plus de 21 000 fois sur une période de cinq ans.

Mais au lieu d’être résolu, le problème semble s’aggraver, le plus grand nombre de plaintes ayant été déposées au cours du dernier exercice financier. Le chef des libéraux-démocrates écossais a accusé le Premier ministre de laisser un héritage de pénurie de main-d'œuvre.

Et tandis que les conseils de santé doivent partager la responsabilité de leur incapacité à fournir un personnel en nombre suffisant, le manque de réflexion avant-gardiste du gouvernement écossais est clairement scruté à la loupe.

Trop de médecins et d’infirmières ont quitté le NHS, écoeurés par la pression qu’ils ont subie, ce qui a exacerbé une situation déjà désastreuse. Il faut faire davantage pour retenir et recruter du personnel afin de donner aux patients l’assurance qu’il y aura suffisamment de médecins pour les traiter en toute sécurité.

Ne manquez pas les dernières nouvelles de toute l'Écosse et au-delà - Inscrivez-vous à notre newsletter quotidienne ici.